Bagi kami, keberlanjutan adalah bagian penting dari visi TBS. Hari ini kami telah membawa keberlanjutan ke tahap yang lebih maju, yang mengintegrasikan penghargaan terhadap lingkungan, kepedulian terhadap orang-orang kami, dan perilaku bisnis yang bertanggung jawab. Keberlanjutan bukanlah bagaimana cara kita menggunakan uang, tetapi bagaimana kita menghasilkan uang.
Laporan Perkembangan TBS2030
Menuju Masyarakat yang Lebih Baik di 2030
Mengubah masa depan kita bersama
Perusahaan Energi Terintegrasi yang Berfokus pada Keberlanjutan
Kami berikhtiar untuk mencapai netralitas karbon pada 2030 dan menciptakan masa depan energi yang bermanfaat bagi masyarakat. Kami sudah dalam perjalanan untuk mencapai ambisi ini, dengan tujuan yang jelas dan terukur, melalui apa yang kami sebut TBS2030.
Kami memungkinkan transformasi menuju masyarakat yang lebih baik pada 2030 melalui:
Lingkungan yang Berkembang
Kami akan membutuhkan lingkungan yang berkembang untuk hidup berdampingan. Oleh karena itu kami berusaha untuk mencapai netralitas karbon pada 2030, sebagai upaya kami memastikan hari esok yang lebih baik bagi generasi mendatang.
Masyarakat yang Berdaya
Kami mengakui bahwa masyarakat yang berdaya adalah kunci ketahanan masa depan di dunia yang terus berubah. Kami berkomitmen untuk memperjuangkan budaya keselamatan, kesehatan dan kesejahteraan dimanapun kami beroperasi.
Mitra Tepercaya
Kami akan menjadi mitra tepercaya dengan mengelola organisasi demi kepentingan terbaik para pemangku kepentingan kami. Kami berkomitmen untuk memprioritaskan pelaporan yang transparan dan menjadikan kepatuhan sebagai bagian dari aktivitas sehari-hari.
We are driven by
Visi masa depan bisnis yang sehat, aman dan berkelanjutan, karyawan kami, komunitas sekitar kami, dan bumi tempat kami hidup. Kami menanamkan aspek keberlanjutan ke dalam DNA perusahaan kami; mulai dari pengambilan keputusan sehari-hari yang kami buat hingga tujuan jangka panjang yang kami tetapkan.
| (Stretch) Goals | Measurement | 2022 | 2030 | SDG |
|---|---|---|---|---|
Thriving Environment | ||||
| Perusahaan Netral Karbon | Emisi GRK: Cakupan 1 + Cakupan 2 (tCO2eq) | 1.373k | Netral Karbon | 7 13 |
| Intensitas Emisi GRK | Pembangkit Listrik: 1.397 tCO2e/MWh | Netral Karbon | 7 | |
| Penambangan Batubara: 0.072 tCO2e/ton | Netral Karbon | 7 | ||
| Perkebunan Kelapa Sawit: 0.113 tCO2e/ton | Netral Karbon | 7 | ||
| Persentase efisiensi secara YoY terhadap tahun baseline (%) | Pembangkit Listrik: 87% | Target Lokal | 7 | |
| Penanaman kembali dan/ atau konservasi lahan untuk memulihkan habitat asal | Total luas lahan yang direvegetasi dan/atau dilestarikan dalam portofolio Perusahaan (ha) | Dikonservasi: 30 ha | Target Lokal | 15 |
| Direvegetas: 66.82 ha | Target Lokal | 15 | ||
| Pengukuran dampak keanekaragaman hayati di semua proyek baru | Persentase penilaian dampak keanekaragaman hayati yang diselesaikan sebelum proyek baru dimulai (%) | 100% | 100% | 6 |
| Peningkatan Penatagunaan Air yang Baik di seluruh operasi | Konsumsi air dan jenis air yang digunakan (m3) | Air Permukaan: 164,476,003 m3 | Target Lokal | 6 |
| Air Tanah: 10,052.89 m3 | Target Lokal | 6 | ||
| Air Laut: 506,543,083 m3 | Target Lokal | 6 | ||
| Intensitas pengambilan air (m3/kWh atau m3 /ton) | Pembangkit Listrik: 611,14 m3/MWh | Target Lokal | 6 | |
| Penambangan Batubara: 56,41 m3/ton | Target Lokal | 6 | ||
| Perkebunan Kelapa Sawit: 0,153 m3/ton | Target Lokal | 6 | ||
| Total insiden air yang dilaporkan | Nihil | Nihil | 6 | |
Empowered People | ||||
| Meningkatkan dampak dari investasi sosial kami | Untuk intervensi yang sifatnya menaikkan pendapatan: IDR yang dihasilkan / IDR yang diinvestasikan | Menetapkan garis dasar | Akan diperbaharui | 1 8 |
| Untuk intervensi pendidikan: Skor survei hasil belajar siswa pasca pemberian bantuan(#) | Menetapkan garis dasar | Akan diperbaharui | 1 4 | |
| Mempromosikan lingkungan kerja yang aman dan sehat | Total Recordable Incident Rate (TRIR) per 100 karyawan (#) | 0.105 | Target Lokal | 3 |
| Persentase karyawan yang ‘sangat terlibat’ dalam Survei Keterlibatan Karyawan (%) | Menetapkan garis dasar | Akan diperbaharui | 3 8 | |
| Mempromosikan keseimbangan gender di seluruh bisnis kami | Persentase wanita dalam kepemimpinan (manajer keatas) (%) | 17% | 25% | 5 8 |
| Persentase wanita dalam total angkatan kerja (%) | 14% | 25% | 5 8 | |
| Memungkinkan karyawan Perusahaan dan masyarakat untuk tumbuh dan tahan terhadap perubahan | Rata-rata jam pelatihan per karyawan per tahun (jam) | Menetapkan garis dasar | Akan diperbaharui | 4 8 |
| Persentase pekerja lokal/ masyarakat lokal yang dilatih ulang atau ditingkatkan keterampilannya (%) | Menetapkan garis dasar | Akan diperbaharui | 4 8 | |
Trusted Partner | ||||
| Memimpin bisnis yang etis | Persentase kasus pelaporan pelanggaran yang terselesaikan (%) | 100% | 100% | 16 |
| Memastikan pertumbuhan bisnis rendah karbon dalam bisnis Perusahaan | Kontribusi pendapatan dari portofolio rendah karbon (USD) | USD 75.374 | Akan diperbaharui | 9 13 |
| Melakukan pelaporan yang transparan dan akuntabel | Jumlah standar pelaporan yang diterapkan (#) | 3 | 4 | 16 |
Kami dengan bangga mengumumkan peluncuran Laporan Perkembangan TBS2030 kami, yang merupakan gambaran menyeluruh tentang komitmen keberlanjutan TBS Energi Utama. Laporan ini disusun untuk para pemegang saham dan pemangku kepentingan kami. Laporan ini menjelaskan kemajuan strategis dan pencapaian yang dapat diukur dalam keberlanjutan hingga tahun 2030. Kami mengundang para pemegang saham dan pemangku kepentingan kami untuk membaca laporan ini guna mendapatkan pemahaman tentang upaya keberlanjutan kami dan perkembangan dalam TBS2030.